{"id":3,"date":"2024-01-26T18:44:33","date_gmt":"2024-01-26T18:44:33","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.psycom.com.mx\/?page_id=3"},"modified":"2024-02-13T03:00:50","modified_gmt":"2024-02-13T03:00:50","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wp.psycom.com.mx\/index.php\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Normas de \u00e9tica"},"content":{"rendered":"

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Seg\u00fan las Normas de \u00c9tica Profesional a que Psycom.com.mx se acoge y que determinan las posibilidades de utilizar esta Herramienta de tecnolog\u00eda en el proceso de evaluaci\u00f3n y selecci\u00f3n de personal debe cumplir con los siguientes principios y requisitos:<\/p>\n\n

1. Este modelo de investigaci\u00f3n de psicometr\u00eda e inform\u00e1tica est\u00e1 dise\u00f1ado para soportar el an\u00e1lisis de la adecuaci\u00f3n Persona-Puesto en las organizaciones que desean lograr las metas definidas por la Alta Direcci\u00f3n.<\/p>\n\n

2. Psycom.com.mx realiza esta evaluaci\u00f3n con el apoyo de profesionales que acreditan su titulaci\u00f3n o formaci\u00f3n acad\u00e9mica en Psicolog\u00eda Pedagog\u00eda Psicopedagog\u00eda y Profesionales en el \u00e1rea de Recursos Humanos.<\/p>\n\n

3. Psycom.com.mx se reserva el derecho de desatender cualquier solicitud distinta a la evaluaci\u00f3n de psicometr\u00eda que no sea utilizada \u00fanica y exclusivamente en los procesos de adecuaci\u00f3n entre la persona y el puesto que ocupa o desea ocupar.<\/p>\n\n

4. Psycom.com.mx abrir\u00e1 un evento de evaluaci\u00f3n psicom\u00e9trica e inform\u00e1tica para los clientes que mediante solicitud expresa lo soliciten y aplicar\u00e1 esta evaluaci\u00f3n a las personas que indique su solicitud.<\/p>\n\n

5. Psycom.com.mx reconoce los derechos de autor y ha pagado las licencias para su uso y explotaci\u00f3n como herramienta de tecnolog\u00eda inform\u00e1tica en el proceso de evaluaci\u00f3n y selecci\u00f3n de personal. Todos los materiales est\u00e1n protegidos por un D.R. de Grupo Ciisa comercializado por PSW Global Solutions S.A. de C.V.<\/p>\n\n

6. Cualquier reproducci\u00f3n total o parcial sin importar el prop\u00f3sito con que se hagan que no sea \u00fanica y exclusivamente para el proceso de evaluaci\u00f3n y selecci\u00f3n de personal sobre cualquier componente de las pruebas incluyendo fotocopia impresi\u00f3n informatizaci\u00f3n etc. es ILICITA.<\/p>\n\n

7. La reproducci\u00f3n no autorizada atenta no s\u00f3lo contra los derechos de autores y editores sino contra la Deontolog\u00eda y el prestigio profesional.<\/p>\n\n

8. Psycom.com.mx espera que los clientes comprendan que estas restricciones obedecen \u00fanicamente al prop\u00f3sito de asegurar un buen uso de este material cient\u00edfico y de esta forma garantizamos la integridad y confidencialidad de la informaci\u00f3n.<\/p>\n\n

9. Las Normas Mexicanas consagran formas jur\u00eddicas de protecci\u00f3n sobre obras del ingenio manifestadas en libros folletos p\u00e1ginas publicadas en la Web y software de car\u00e1cter cient\u00edfico administrativo y cultural a trav\u00e9s de la Ley de Derechos de Autor.<\/p>\n\n

10. Por todo lo anterior en Psycom.com.mx le agradecemos su confianza y ayuda en la defensa de estos principios \u00e9ticos que redundan en una mejor calidad y uso de estas herramientas de psicometr\u00eda e inform\u00e1tica utilizada en las evaluaciones por competencias y en la adecuaci\u00f3n persona-puesto de nuestros clientes.<\/p>\n\n

Psycom.com.mx es una herramienta de tecnolog\u00eda inform\u00e1tica para ser utilizada en el proceso de evaluaci\u00f3n y selecci\u00f3n de personal.<\/p>\n\n\n

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